Objetivos
- Lograr una visión integral, clara y profunda del desarrollo de los recursos humanos, del comportamiento humano en las organizaciones y de las necesidades empresariales en cuanto a dichos recursos
- Desarrollar competencias necesarias para responder a las demandas del contexto socio- cultural, atendiendo a los continuos cambios e innovaciones en las prácticas organizacionales actuales.
- Conocimientos científicos de las disciplinas planteadas necesarias para desarrollar un accionar profesional comprometido con el bien común y la ética
